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인천지역 여성중소기업 수가 소폭 증가하고, 수출 실적에서도 전국 평균을 웃돌고 있지만 원자재 비용 부담과 인력 채용 등 경영상 어려움은 여전하다는 분석이 나온다.
25일 여성경제연구소의 '2024 지역별 여성중소기업 통계 현황'를 보면 2022년 기준 인천 여성중소기업 수는 약 18만개로 전체 중소기업의 41%를 차지했다. 이는 2020년 15만개, 2021년 17만개에서 소폭 증가한 수치다. 같은 기간 남성 중소기업은 25만개로, 여성기업 대비 59% 비중이다.
종사자 수는 여성 중소기업이 전체의 29%인 28만명으로 집계됐다. 여성기업의 매출 규모는 약 32 서울취업지원 조원으로 전체 중소기업 매출의 18.6% 수준이었다. 업종별로는 도매·소매업(5만3519개), 부동산업(4만323개), 숙박 및 음식점업(2만5535개) 등의 비중이 높았다.
올해 중소벤처기업부가 발표한 '2024 여성기업 실태조사'에 따르면, 2023년 기준 인천 여성기업 대표자의 평균 연령은 54.4세, 평균 업력은 12.1년으로 나타 축구중개 났다.
특히 인천 여성기업의 매출액 대비 수출 비중은 74.8%로 전국 평균(38.4%)의 약 두 배에 달하며, 기업당 평균 수출액은 52억8800만원으로 전국 최고 수준을 기록했다. 이는 부산·울산·경남(47억5900만원), 서울(29억9600만원), 경기(17억8500만원) 대비 높은 수치다.
2022년 대비 2023 신한은행 비과세 년에 수익이 유지되거나 증가한 인천 여성기업들이 긍정적 경영 요인으로 꼽은 것은 '안정적 수요 확보'(28.6%), '원활한 자금조달'(19.2%) 등이었다.
그러나 인천 여성기업들이 직면한 경영상 애로는 여전히 뚜렷하다. 인천 기업 중 22.1%가 '인건비·원자재 등 비용 증가', 19.1%가 '전반적 경기 침체', 11.2%가 '업체간 한진해운 경쟁심화' 등을 호소했다.?
자금 조달 경로는 '내부 자금'이 77.1%로 절대 다수를 차지했고, 금융기관 대출은 21.0%로 상대적으로 낮았다.
인력 채용에서는 '필요한 분야의 맞춤형 인력 부족'(28.0%), '낮은 임금 수준'(20.0%)이 주된 애로로 꼽혔다.
공공기관 입찰 시 복합적인 어려움도 펀드투자상담사 확인됐다. 인천 여성기업들은 '실적, 품질보증 등의 높은 자격기준'(46.3%)과 입찰정보 입수 어려움(45.9%)을 어려움으로 지적했다.?
수출 부문에선 '해외시장 정보 부족'(43.8%), '해외 바이어 발굴 어려움'(30.1%), 무역 전문 인력 부족'(21.9%) 등이 주요 애로사항으로 나타나, 수출 기반 강화를 위한 정책적 접근이 필요한 상황이다.
인천 남동구의 한 여성기업 대표는 "인건비와 원자재 비용 증가와 내수 침체를 여실히 체감하고 있다"며 "성장을 지속하기 위해서는 자금, 판로, 인력 등 고질적 문제를 해소할 수 있는 실효성 있는 정책이 뒷받침돼야 한다"고 강조했다.
/박해윤 기자 yun@incheonilbo.com
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